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评建工作 | 设计学院召开全院教职工大会
时间: 2024-05-09

为进一步做好本科教育教学审核评估准备工作,有序推进学院近期重点工作,5月7日中午,设计学院在学院会议室召开学院工作例会,学院领导班子及全体教职工参加会议,会议由党总支书记宋海霞主持会议。

为进一步优化学院师生比,赋能学生成长,设计学院持续招聘优质师资,会上,宋海霞书记为全体教职工介绍了3位新入职专业教师岗、1位新入职辅导员岗的新同事。明确了新入职的“一对一”帮带教师,并对新入职教职工实习期间实行坐班制、参与听课、学风督导、备课等工作提出了明确的要求。

学生就业作为教育教学成果的“验收环节”,一直是学院最为关心的重点工作之一。会上,宋海霞书记通报了学院2024届毕业生整体就业去向率及“双高”就业率,公布了每位专业导师组学生签约就业明细数据。结合97.5%的工作目标及学生工作特点,提出了5-6月就业工作推进计划,要求全体专业导师及辅导员全力以赴,做好就业指导与服务工作,顺利将学生送上“工作岗位”。

会上,宋海霞书记通报了4月份学风督导工作情况及数据,对巡课期间发现的优秀课堂管理、优良学风班级的典型案例进行了表扬,希望通过正面案例对教师课堂管理、学生学风建设督促起到正向反馈。针对学风督导中发现的问题,提出整改措施。强调学风建设的重要意义,希望辅导员、任课教师真正做到“以父母之心办学”,将功夫下在每时每刻,让学生学有所值、学有所获。

会议传达了《阳光学院助推南岩村乡村振兴实践育人工作实施方案》,设计学院将承接“南岩村墙绘项目”及“南岩村文创周边产出”两个项目。通过乡村振兴实践项目,培养学生的社会责任感、巩固学生的专业技能,推动思政教育走深走实。明确了两个项目的指导教师团队,主题墙绘项目:曾永清、李钰婷、彭今戈;文创产品设计项目:蔡利宸、林晨瑜、黄帝蓉。

会上,江信桐副院长通过“课程考核材料归档要求及规范(非试卷)、试卷要求和常见问题、评分问题和评分标准”三个方面进行讲述。结合校级督查提出问题,对考核材料存档清单、过程性考核材料整理等部分提出了统一的要求,并制定统一规范。通过教学规范的讲授学习,要求学院所有教师需在规定时间内完成近2年的课程考核材料自查和整改,并提出在5月工作计划中加入对毕业论文材料和实习材料做出规范和整改。

院长助理张宏老师在会上对近期学科竞赛做出了部署,重点强调了红点设计奖校赛的参赛要求。本次红点设计奖由学习竞赛指导处主办、设计学院承办,希望全体专业教师指导学生积极参赛,优秀的毕业设计作品可以投稿参赛。同时,强调“互联网+”的竞赛即将开赛,鼓励新入职教师积极参与。

院长翁炳峰总结发言,聚焦审核评估及申硕工作,重申了教师科研工作的重要性,鼓励所有教师重视工作积累,踊跃申报市社科项目。强调,社科项目的申报是对教师自我专业能力、科研能力的提升和优化,也是为后期开展省级项目、重大重点项目打下基础。