艺术学院音乐与舞蹈系在音艺楼218会议室召开工作例会，围绕教学管理、专业优化、毕业生工作等核心议题展开系统部署，结合近期多场学院工作会议精神与创新实践，进一步强化新学期高质量发展路径。

会议通报了学院审核评估的阶段性进展，强调以评促建、以评促改的重要性，对标审核评估要求完善教学材料规范性管理，并启动专项自查自纠行动。此前，学院已在师德师风建设、教学能力提升等方面开展多轮培训，明确教师行为规范，为评估工作奠定扎实基础。

针对近期课堂纪律问题，会议重申教师需强化主动管理意识，重点整治学生迟到、旷课现象，并同步优化课堂互动设计。全体教师需认真学习学校教学管理文件，明确教师行为规范与教学责任，审视专业定位，切实提升人才培养质量。 教学档案整改同步推进，要求4月30日前完成近三年材料清查并建立黑白名单制度。此前，音乐舞蹈专业已通过考勤纪律、科研创新等议题强化制度保障，此次整改将进一步规范教学流程，为审核评估提供数据支撑。

针对25届毕业生，会议明确以下节点与措施：论文质量把控：3月21日前完成中期检查，4月21日定稿并确定答辩安排。通过“一对一”导师制强化指导，确保实习与论文环节双向达标；就业精准施策：会议通报了目前就业情况，强调要整合校企资源拓宽就业渠道，加强辅导员工作联动，助力学生高质量升学与就业。

学院持续推进教研活动，7-8月将开展“磨课”专项提升计划，鼓励教师积极参与“最佳一节课”竞赛。未来，更将持续通过集体备课、教学观摩、听评课等活动积累经验。此外，要求副教授及以上教师必须申报校级教学项目，推动科研与教学协同发展。

此次例会既是对阶段性工作的总结，更是对艺术学院音乐学和舞蹈学专业深化改革的再动员。从教学提质、学风优化到专业升级，从教师发展到学生护航，学院正以系统化、创新性举措推动内涵式发展，以评估为抓手、以育人为核心，书写艺术教育高质量发展的新篇章。