根据学校2025年春季干部培训班议程安排，艺术学院在图书馆三楼会议室召开本科教育教学审核评估专题研讨会，学院领导班子、系主任、高层次人才、辅导员代表等17人参加座谈会，学校财务总监陈丽芬受邀参加会议，会议由学院党委常务副书记宋海霞主持。

会上，党委常务副书记宋海霞首先传达了学校2025年春季干部培训班的会议精神，强调本科教育教学审核评估已进入倒计时，全体教职工要以饱满的热情和主人翁精神投入到迎评攻坚战中：一是要提高站位，立足全局，增强迎评紧迫感、责任感和使命感，二是要压实责任，协同有序推进审核评估各项工作，三是要查缺补漏，主动作为，营造迎评促建优良工作氛围。

翁炳峰院长聚焦专业办学定位、人才培养模式创新、师资队伍建设、实验室建设等汇报了艺术学院下阶段迎评工作思路及举措。指出审核评估事关学校高质量发展工作大局，是对推动学校内涵式发展、突出办学特色、提高人才培养质量的把脉定向。全院上下都要站在“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的政治高度，深刻认识新一轮审核评估对于推动学校高质量发展的重要意义，贯彻落实立德树人根本任务。

随后，与会人员围绕“聚焦学生发展”“深化实践教学理念”“服务区域发展”“强化师资队伍建设”等主题展开研讨。

学院将坚持党建引领，围绕落实立德树人根本任务，持续推进思想政治教育与各项工作深度融合，深入推进“三全育人”综合改革和“五育并举”融合育人，促进学生身心全面健康发展。坚持以学生为中心，深化OBE理念，聚焦“目标牵引、能力进阶、多元赋能”三大维度，推动人才培养从“知识传授”向“定位明晰、能力提升、终身发展”全方位跃升。在人工智能快速发展的时代背景下，推进育人队伍向专业化、数智化、协同化转型。推进产教融合，培养具有地方文化传承与创新能力的艺术人才。

陈丽芬总监指出院长是二级学院审核评估工作的第一责任人，要精心组织实施本单位审核评估工作，要敢于直面办学定位不够聚焦、人才培养模式创新性不足、专业结构调整优化的力度不够、质量保障体系不健全等重点难点问题，要敢于面对，并落实整改。工作中要坚持问题导向和目标导向，遵循以评促建、以评促改、以评促管、以评促强的评建方针，迅速行动、压实责任、主动作为，以最佳状态和饱满热情迎接新一轮本科教育教学审核评估。